｢女性活躍企業｣ほど｢高収益｣なのはなぜか

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“結果、中堅企業と大企業はいずれも、女性管理職割合が高いほど利益率が高い傾向。ちなみに、女性活躍の指標として役員に占める女性の割合を使用しても、同じような傾向が見られる。 ”