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物価と給与の推移──2013年9月までのデータによる更新 - 備忘録
先日のエントリーに掲載した、消費者物価(生鮮食品を除く総合、コア)と所定内給与(概ね基本給に相当... 先日のエントリーに掲載した、消費者物価(生鮮食品を除く総合、コア)と所定内給与(概ね基本給に相当)の水準の推移の比較を更新した。 9月は、物価がやや上昇する中で給与のが停滞している。先日も指摘したように、労働市場がさらにタイト化する中で、需給ギャップの縮小による物価上昇(ホームメイド・インフレ)へと移行し、企業の給与支払い余力が高まることで給与の増加へとつながることを期待する。今後、雇用情勢を考える上でキーワードとなるのは、雇用の「量」の改善から雇用の「質」の改善へ、ということになる。またこのことは、雇用者に占める非正規雇用者の割合の低下や、1人あたり給与の改善によって測ることができる。 なお、雇用者に占める非正規雇用者の割合の低下と、1人あたり給与の改善は、近年の労働統計の動きをみる限りほぼ同義である。給与水準の長期的な推移を、フルタイム・パートタイム及びその計の別にみると、つぎのように
2013/12/02 リンク