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金山カメ on Twitter: "見ず知らずの夫の会社のオタクと私がお互い助け合ってる話。 夏コミお疲れ様のツイートをみていて思い出したので、漫画にしました。 #夏コミ #戦国バサラ https://t.co/I7jDwMDDpO"
記事へのコメント36件
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rocoroco3310
“法律上、有給休暇申請を上司は拒否できない(漫画の描写を見る限り、今回のケースではほぼ確実に有給休暇が認められる)ことと、そもそも自分の子どもなのになんで父親が育児に消極的なのかは気になります”
arrack
悪いけど旦那さんがクソすぎて引く/なんかブコメにやたらと「時季変更権」を強調してる人いるけどそんな簡単に発動できるものじゃないから。事業所規模にもよるけど「二人程度」なら十分権利濫用の可能性あり
agnusdei28
ステレオタイプとして描いたんだろうけど、見ず知らずの夫の部下をいかにもオタクオタクしい容姿にして描いてるのがなんかいやだ。/いい話というよりか、旦那さんめんどくせぇなっていう感想。
k146
この手の話になると"時季変更権"と言うパワーワードが出回るが、労基法第39条には「事業の正常な運営を妨げる場合においては…」と明記されており、たかだか二人が一日休むくらいでは適用出来ないケースが多いはず。
rider250
id:rocoroco3310さん、上司には「時季変更権」があるはずですよ、拒否はできませんが時期を変更させる権利があり部下は従う義務があります。書き入れ時に二人も休ませられないと時季変更権を行使する場合は多々あります。
jaguarsan
はてなーって創作を真に受ける能力高過ぎだよな。家族に有給却下した報告する奴はそうそういないし、人が電話中に割り込んでくるキチガイも居ない。スピード感とネタのために強調してるの分からないのだろうか。
agnusdei28
ステレオタイプとして描いたんだろうけど、見ず知らずの夫の部下をいかにもオタクオタクしい容姿にして描いてるのがなんかいやだ。/いい話というよりか、旦那さんめんどくせぇなっていう感想。
k146
この手の話になると"時季変更権"と言うパワーワードが出回るが、労基法第39条には「事業の正常な運営を妨げる場合においては…」と明記されており、たかだか二人が一日休むくらいでは適用出来ないケースが多いはず。
rider250
id:rocoroco3310さん、上司には「時季変更権」があるはずですよ、拒否はできませんが時期を変更させる権利があり部下は従う義務があります。書き入れ時に二人も休ませられないと時季変更権を行使する場合は多々あります。
arrack
悪いけど旦那さんがクソすぎて引く/なんかブコメにやたらと「時季変更権」を強調してる人いるけどそんな簡単に発動できるものじゃないから。事業所規模にもよるけど「二人程度」なら十分権利濫用の可能性あり
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2019/08/18 リンク