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米山 隆一 on Twitter: "因みに何故か「インフレになれば賃金が上がる」と信じている人が多数いて困惑しますが、通常労働契約上賃金は一定期間固定で、賃金上昇は雇用主の裁量に委ねられています。米国の様に雇用流動性の高い社会ならいざ知らず、日本の様に長期雇用が多い国では賃金上昇は物価に追いつかず労働者に不利です。"
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米山 隆一 on Twitter: "因みに何故か「インフレになれば賃金が上がる」と信じている人が多数いて困惑しますが、通常労働契約上賃金は一定期間固定で、賃金上昇は雇用主の裁量に委ねられています。米国の様に雇用流動性の高い社会ならいざ知らず、日本の様に長期雇用が多い国では賃金上昇は物価に追いつかず労働者に不利です。"
因みに何故か「インフレになれば賃金が上がる」と信じている人が多数いて困惑しますが、通常労働契約上... 因みに何故か「インフレになれば賃金が上がる」と信じている人が多数いて困惑しますが、通常労働契約上賃金は一定期間固定で、賃金上昇は雇用主の裁量に委ねられています。米国の様に雇用流動性の高い社会ならいざ知らず、日本の様に長期雇用が多い国では賃金上昇は物価に追いつかず労働者に不利です。
2022/09/29 リンク