なお＠人事 | マーケター │ ダイバー on Twitter: "人事という仕事に携わってから、知った言葉で一番震えたのが…元 Google本社 副社長 兼 Google日本 代表取締役 村上憲郎さんの言葉。 大事にすべきなのは、もしかすると3年後に居なくなるかもしれないけど今必死で会社を担い… https://t.co/oo0aACGJJc"

人事という仕事に携わってから、知った言葉で一番震えたのが…元 Google本社 副社長 兼 Google日本 代表取締役 村上憲郎さんの言葉。 大事にすべきなのは、もしかすると3年後に居なくなるかもしれないけど今必死で会社を担い… https://t.co/oo0aACGJJc

[ya--mada]

なるほど、人事も短期成果目線の方が正しいよってことか…。間違ったインセンティブ、間違ったシグナリングをしてしまいそうで、高度な罠だなぁ…。コレをしたければ単純に高給で応えるだけにしとくべきかなぁ。