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    gwmp0000 労働法

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    renu 解雇は自由にできても良いと思うんだよな。その代わり給与を最低半年分払うなどのルールも加えて。

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    araikacang 天災とかは解雇予告手当なしでクビにできるパターン。予告ありの解雇は赤字で人員削減、勤務態度不良や能力不足、怪我病気で仕事に大きな支障があるとかで普通にできる。大抵は就業規則に書いてある。

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    walkalone クビ、残業、有給、副業に関する法律

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    John_Kawanishi https://pic.twitter.com/3O5VURFxXEhttps:

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