d_i_s on Twitter:"女性が管理職に向かない理由のフルコースだな。 ・5年間もきちんと話し合わないコミュニケーション能力の低さ ・5年間も問題を放置し続けた解決能力の低さ ・疲れていれば口調を悪くしてもいいと思っているパワハラ気質"

[junjun777]

これどう考えても「コミュニケーション能力の低さ」「問題を放置」の二点は双方が悪いのだけど、それを全面的に妻側にした上で、主語を女性と拡大する悪意、、、病気ですかね。

[satovivi]

そんなん言ったら、妻の不満も拾い上げられず、心理的安全性も確保できない夫（男）は管理職に向いてないって話になっちゃわない？　自分の言いたい方向があって、そっちに向くよう話をねじまげちゃってる。

[shinobue679fbea]

よくやってしまうが、不機嫌や疲れてるアピールで人をコントロールしようとするのほんとダメね

[versatile]

横から出てきて何もわからないくせに適当な暴言を吐く。まさにこの人自身が管理職に全く向いてない人だっていう、そういう再帰的なアイロニーなんだと思う。よくできてる。さらに釣りの要素まである。全部入りだよ。

[nyakapoko]

そもそも問題放置、話し合わないは夫側も同じなのでよくわからない話だった

[Ad2Jo]

これはさすがに主語がデカすぎるけど、リプ先の人が管理職に向いていないというか、こういう人が上司だったらものすごくイヤだとはたしかに思う

[honya_neko]

女性の括りで断言するからあちこちに飛び火しているが、建設的な問題解決には興味がない割に相手を選んで八つ当たりしたがる人は確かに一定数存在して、それが母親のポジションについてしまうと致命的なんだと思う。

[meishijia]

女性が管理職に向いてる向いてないかは知らんけど、コミュニケーション終わってるしネガティブな感情全開で来られたら絶対無理よな。離婚届書いて区役所にGO！

[rocoroco3310]

過去のツイートちらっと見ても、家事育児負担は試行錯誤を繰り返してて、夫側には”今までことごとく裏切られてる”らしいので、この批判は当てはまらないと思う。ただ夫は激務らしく夫婦ともしんどそう…

[Ayrtonism]

「片方の言ってること、それも短文で断片的な内容を元に誰が悪いか判断してしまう早合点気質」も十分に「管理職に向かない理由」だと思うが。

[asherah]

男女双方に当てはまる話を、女特有の悪質に仕立てる定番のミソジニー。

[garakuta]

バカの一つ覚え「主語がでかい」

[ys0000]

察してちゃんはホント無理だなぁって思う。でも上司とかそんな関係ないけどね。上司が察してちゃんだったら確かに不幸だけどね。明文化の上で指示してくれと。

[mikiponnsuke]

夫は部下ではない。妻は上司でもない。権限もないし。夫婦の問題であるのだから、夫にもコミュニケーション能力の低さ、解決能力の低さはも問題視されるべきでは。もっと言えば、環境改善意識の欠如も指摘できる。

[amoreroma]

結婚って大変。1番近くにいても〜という歌(徳永英明の「最後の言い訳」)もあるように、人間は他人とは絶対に分かり合えない。管理職云々は関係無いっすな。

[wakuwakuojisan]

こいつは絶対に管理職に向いてないが、だからといって「女」にまで主語を拡大するのは意味不明。

[sametashark]

男性の問題意識が低く、聞く耳を持って質問してくるまでに5年かかったって話にはならんのだな。

[dakirin]

それはわからないが、男女の賃金格差が縮んでも女がいっこうに下方婚しようとしてないのは確かだ。

[krokos]

双方が適度に主張しないのが根本原因。女性が管理職云々は、女性は男性より自己主張や議論を好まない傾向にある、というイメージに基づくものだろうが、、

[whoge]

世帯収入のほとんど俺が稼いでるとか言ったら泣いてブチ切れ散らかすんだろこの女。この家庭がどうかは知らんけど。

[poppo-george]

女性云々は置いといたとしても、このツイート内容そのままみたいな男性管理職、世の中にまあまあいるよね...？

[GROOVY]

元ツイの人もこの人も管理職に向かないだろうで終わり。主語でかくすんなよ全く。元ツイの人の話、タイムラインに流れてきて流石に女だけど擁護できないわと思いながら見てたわ

[megadrive]

管理職になってる女性は逆にこのタイプ少ないと思う。むっちゃ聞くし、引き出すし、サバサバしてるイメージ。このタイプの女性部下に困らせられることの方が多そう。具体的な方向を見出して何かを捨てるのが苦手ぽい

[va1nchamber]

「主語がでかい」そうなんで、元ツイの人が特別ひどいだけってことか。その割にはバズってるみたいですが… 一体誰がこのひどいツイートに8.1万回もイイネ押したんやろなぁ…

[Baybridge]

管理職と全然関係ない話なので、向いてる向いてないで盛り上がれること自体が不思議。

[kiyo_hiko]

まあその人がコミュ障で向いてないってだけでは。以前女社長が部下を蹴り殺したって事件があったけどだからって女が取締役に向いてないって訳でもなく。( http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1872053.html )

[out5963]

ゴミだな。

[ayakohiroe]

だから何度も言ってるだろ、なぜ主語を大きくする

[hard_core]

主語がでけーーー。

[wildhog]

中学生位になると育児も管理職要素強くなるよね。言ってやって見せてほめてやらないと勉強してくれない

[waitingforspring]

泥試合ですね。

[chinachang]

夫:家事育児に参加しましょう。妻:家事育児を夫に分担してもらうように会話しましょう。（個人的には会話や分担拒否されたら離婚でいいと思う）って話なのになんで管理職の適正の話になってんの。

[vjaPj]

女性が管理職の職場と男性が管理職の職場だと明らかに空気違うけど、どっちが優れてるかは人による。男と同じ感じで雑に仕事振ると失敗する。マメな対応で丁寧にが大事。慣れるときめ細かく仕事してくれる。

[hkstd_rock]

夫婦間の問題と会社での管理者としての能力を比べてる時点でちょっとよく分からない。全然違うやん。ただの八つ当たり。

[sextremely]

元ツイートに対してもっとまともな批判も出てるのに（口の悪さや機嫌でパートナーを萎縮させる行為はDVなど）、これがホッテントリに上がってくるのか…

[Betty999]

これで男が管理職に向かないことがわかった。片方の言い分しか聞かずに、極端な結論を出すというのは、チームマネジメント能力があるとはとても言えない。

[CardamomPowder]

そもそも家庭での振る舞いと業務での振る舞いって大して一致しないだろ。

[UhoNiceGuy]

追記の甘やかす社会が一番悪い、が全てだね。男性が疲れていたから非道いこと言ったってんなら、一発で無能扱いだからね。個人が悪いんじゃない。女性を甘やかす社会が悪い

[tori29san]

口が悪い以外は夫も同じく問題放置なんですがそれは

[samu_i]

実際には、上司（男）が部下に命令した結果、上司絵の男は管理職に向かないな！（主語でか）