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さかいふうた on Twitter: "人事評価については、図にある「ラストワンマイルで台無し問題」が起きやすく、経営層や人事が空中戦的に思想を語る以上に、各マネージャーの地上戦を改善する方が本質的かと思います 「口では言ってるけど、実際違うじゃん」で失望され、「貢献… https://t.co/aeQHD13x3I"
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さかいふうた on Twitter: "人事評価については、図にある「ラストワンマイルで台無し問題」が起きやすく、経営層や人事が空中戦的に思想を語る以上に、各マネージャーの地上戦を改善する方が本質的かと思います 「口では言ってるけど、実際違うじゃん」で失望され、「貢献… https://t.co/aeQHD13x3I"
人事評価については、図にある「ラストワンマイルで台無し問題」が起きやすく、経営層や人事が空中戦的... 人事評価については、図にある「ラストワンマイルで台無し問題」が起きやすく、経営層や人事が空中戦的に思想を語る以上に、各マネージャーの地上戦を改善する方が本質的かと思います 「口では言ってるけど、実際違うじゃん」で失望され、「貢献… https://t.co/aeQHD13x3I
2023/03/02 リンク