https://twitter.com/natsumeneko0/status/1589707273353691136

[nomitori]

「日本有数のIT企業」がそんな方針出すとも思えんが、仮に出したとしてもそういう情報は経営層と人事だけで共有するんちゃうか。管理職レベルで勝手に中途採用しとるんか？

[suzutaku7]

Twitterレイオフされた人全員が勤務中に飲酒してたとマジで思ってる？

[Rouble]

どれだけゆるい情報管理してる組織なんだ……。

[marilyn-yasu]

そもそも管理職に通達された内容を社内で公開するのも社外に公開するのもコンプライアンス違反で、そんなガバガバな日本有数のIT企業は無いだろ。眉唾。有数のITT企業に派遣されてる中小じゃねーかな？

[fut573]

雑に切ってるので、玉石混交だと思うな

[nakanuki]

リスク管理の面で言えばこんなことをTwitterに晒す社員こそ切った方がいい。 なつめ猫さんを雇ってる会社までこのツイートが届くといいな。

[tattyu]

TLがすごい差別と偏見にまみれてて、こいつの下で働く奴が可哀想になった。エリアマネージャーって店舗とかでしか使わなくね？どういうシステム開発してんだ。

[NOV1975]

ということを公言するような会社、まずいと思うんだけどなあ

[kuzudokuzu]

そういう情報をTwitterなんぞで漏らす人も、中に入れるなという指標になりうると思うんだけど。情けは人のためならず。いつか草生やされないといいね。

[www6]

この人を切って元Twitterの人に入れ替えたほうがいいんじゃなーい？

[youhey]

どこがオモシロポイントなのか全然わからんかった

[dodecamin]

今のなろうのトレンドは「中途採用断られたが別企業で仕返ししてやった〜今更、考え直してと言われてももう遅い〜」なんだが大丈夫か？

[takeshiketa]

経営大方針の転換だから昼から酒飲んでるとか無能とか関係ないレイオフって分からない会社にはいかない方がいいと思う…

[Saint-Exupery]

さすがにねーわ。

[yuu-same]

突然日本の中小企業がtwitter社員を下に見るわけないだろ。自主的にやめる人も多いし。

[zefiro01]

引リツで過去のやらかしが晒されてるようでお察しか

[kaitoster]

2冊くらいラノベ出しているみたいだが、Amazonレビューみたら☆ひとつだらけで笑った。もうね嘘松するしかないんですよ案件か。

[frkw2004]

この人の話の真偽はともかく、「解雇された」というだけで悪印象を持つ経営陣の人は一定数いそう。自分と同じ経営側の人間がこの人を解雇する理由があるわけだから。

[sekiryo]

松臭いな…

[maxk1]

誰

[osyamannbe]

ガバガバガバナンスなろう作家とか絶対一緒に仕事したくねぇな…(ヘイトスピーチ)

[cartman0]

どこまで本気で言ってるのか知らんけど、デマに踊らされてて笑う

[osugi828]

言いたくなるのも分かるが言わん方が良いやつだな。

[PrivateIntMain]

結論だけ言われてもね。単に外資の(貴社からすれば)変な色をつけられたくないだけでは。

[yas-mal]

どうでもいいけど、「管理職クラスに」は、「中途採用しない」にかかるのか、「メール来てた」にかかるのか、どっちだろう？

[nentaro]

嘘くさい

[xuli]

"システム開発エリアマネージャー" 🤔

[natu3kan]

仮に事実なら、逆に労働裁判でTwitter側が負ける余地があって、復職できる可能性あるからすぐ採用するんじゃなくて、騒動が落ち着くまで触るなって意味だったりしてな。

[mats3003]

この人、日本有数のIT企業勤務と言ってるが「本社の方」と言ってるってことは、1ルームくらいの小さな関連会社なんだろうね。それなら、現場マネージャーが採用に関わることも無くはない

[nost0nost]

うそくせーと思ったらもうブコメに同じこと書かれてて笑った

[anigoka]

うそくせぇぇ｜コイツのプロフィもウソくせぇぇぇ