新卒採用でSNS調査したら“バイトテロ”の過去、社員の情報漏洩... 危険なSNSを企業はどう防ぐのか【WBS】｜テレ東BIZ（テレビ東京ビジネスオンデマンド）

新卒採用でSNS調査したら“バイトテロ”の過去、社員の情報漏洩... 危険なSNSを企業はどう防ぐのか【WBS】 先日、世界を騒がせたアメリカ政府の機密情報流出問題。逮捕されたのは21歳の空軍州兵で、持ち出した機密情報をSNSの匿名アカウントに投稿し、拡散させたとされています。日本でも、SNSを通じた機密情報の漏洩をどう防ぐかは、いまや企業の課題となっています。その現場を追跡しました。 東京・千代田区にある「企業調査センター」は、企業から依頼を受け、採用候補者のSNSアカウントを特定し、チェックするサービスを行っています。 SNSの投稿内容をチェックして出てきたという過激な投稿を見ると「くそがき」「覚悟しておけ」など脅しとも取れるSNSの投稿がされていました。ほかにも、アルバイト先の飲食店で裸になって悪ふざけをするいわゆる“バイトテロ”にも見える投稿もありました。 「これは新卒採用の候補者

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