「転機」に応じたキャリア形成を考える-4Sトランジション・モデル（byシュロスバーグ）｜武藤 卓麻 のブログ

弊社のミドル／ハイクラス専門チームにおいては、ご経験や在籍企業など様々なバックグラウンドの方と面談をしますが、ご相談のキッカケとしても多様な「転機」を抱えている方が多くいらっしゃいます。 今回は、スタートアップ企業様からの声も参考にしながら、「スタートアップへの転職」というテーマで記載をさせていただきます。その内容は現職での出来事からプライベートな事情まで人それぞれです。 特に変化の激しいビジネス環境、コロナ禍におけるライフワークの変化から転機に出くわす場面も多くなっているのではないでしょうか。 私も10年ばかりの社会人、人生ではありますが現職での昇進や異動、上司／同僚の変化、プライベートでの結婚、子供の誕生などいくつもの転機がありました。 その転機ごとに自身の人生観／価値観、興味の変化や得られたビジネススキルを実感しています。 そのような「転機」によってキャリアというものを考えられる方も