【就活】応募者もア然!? 実録・トンデモ人事たち - ウレぴあ総研

「こんな人事いるの？」と思わずいいたくなってしまう"トンデモ人事"について、現役人事の筆者が語ります。 前回、記事『人事もア然! 実録・トンデモ就活生』[ https://ure.pia.co.jp/articles/-/13262 ] でトンデモ就活生の一部をご紹介しましたが、今回は企業側、思わず「こんな人事いるの？」といいたくなってしまう"トンデモ人事"なお歴々をご紹介いたします。 1．経歴詐称する面接官 海外輸入商社のA社では、商売柄、一部の職種を除いて、英語がビジネスレベルにできることが入社の必須条件になっていました。海外営業本部長待遇でつい3ヶ月前にA社に入社したBさんは、豪快な人柄で部下からも頼れる上司と信頼され、試用期間の3ヶ月で部門をまとめ上げることに成功し、社長も将来を期待する人物との評価でした。A社は年間30名ほどの新卒を採用するのですが、ぜひBさんを面接を担当してもら

[mojikun55]

最後、いい話過ぎる。