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UX に真面目に取り組める組織づくりについてのスライドを公開しました - つきあたりを右に

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    VoQn
    オーナー VoQn 転職してからこんな仕事はじめました

    2012/12/17 リンク

    その他
    Hamachiya2
    Hamachiya2 UXって企画の(やや細部の)仕事に思うのだけど、多くの企画者は進行管理・調整に追われる。企業も企画者に企画力よりも調整力を望んでいるから難しい。デザイナやエンジニアがマルチなスキルを身に着けるの良いと思う

    2012/12/18 リンク

    その他
    nuit
    nuit UX担当者にきちんと権限を与えているかで、その組織がどれだけ本気でUXに取り組もうとしてるか分かる(と思うくらい面倒なあれこれがあってですね…)

    2012/12/18 リンク

    その他
    makimoto
    makimoto お元気そうで

    2012/12/17 リンク

    その他
    d4-1977
    d4-1977 「UX に真面目に取り組める組織づくり」って、大変な命題だと思う

    2012/12/17 リンク

    その他
    rgfx
    rgfx 「UXは設計しても再現性がない」ですね。コンテクスト依存のナニガシを1つの法則・モデルに汎化しようという試みはだいたい失敗します。

    2012/12/17 リンク

    その他
    woodblu
    woodblu [UI/UX][presentation]

    2013/05/19 リンク

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    VoQn
    オーナー VoQn 転職してからこんな仕事はじめました

    2012/12/17 リンク

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    crexist
    crexist 社内にUXチームというのがあるのだがそのチームに対して思っていることの解の一部がここにあったな。古い記事だけどブクマ(ところで voqn 元気かな)

    2020/06/03 リンク

    その他
    gnt
    gnt 何でも屋デザイナー←→口だけ番長の無限地獄の何処かに居場所を見つけろ、という。現場からの意見の吸い上げ能力がキーかな。

    2014/12/16 リンク

    その他
    yuuAn
    yuuAn あれ、もしかして僕がやってたことって UX Developer だったのかも。

    2014/06/10 リンク

    その他
    tatsunop
    tatsunop これある程度トップダウンで権限貰って、各方面と調整取りながら舵を取って結果出す、以外のルートでは大規模での導入は無理ゲーっぽい気が。小規模なら少人数プロジェクトで回すとこからやればなんとかできそうだけ

    2014/01/01 リンク

    その他
    woodblu
    woodblu [UI/UX][presentation]

    2013/05/19 リンク

    その他
    onahead
    onahead TKGHatebuReaderより

    2013/03/03 リンク

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    gin0606
    gin0606 "UX に真面目に取り組める組織づくりについてのスライドを公開しました - つきあたりを右に"

    2013/01/27 リンク

    その他
    mizoguche
    mizoguche 「自分の職場をUX設計・開発の対象として演習」

    2013/01/16 リンク

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    sagaraya
    sagaraya 最近思うのは、UXデザインってそのサービスのコンセプトを決めることに近いから、サービスの責任者じゃないとできないし、サービスの責任者がやるべきなのではということですね。

    2012/12/30 リンク

    その他
    invent
    invent UX に真面目に取り組める組織づくりについてのスライドを公開しました - つきあたりを右に

    2012/12/22 リンク

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    raimon49
    raimon49 生々しくて面白い。何でも屋と思ってる人に何でも頼ってしまうのは反省しないといけない。

    2012/12/19 リンク

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    kazuph1986
    kazuph1986 これ必見。

    2012/12/19 リンク

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    halpenic
    halpenic uiux

    2012/12/19 リンク

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    ruedap
    ruedap UX=QA

    2012/12/18 リンク

    その他
    ruicc
    ruicc UXてちょっと考えただけで一体どの範囲カバーしないといけないんだよ、とか恐怖するし切り分けられる仕事ではないとかトップダウンに色々決めなければならないとかいう指摘は妥当だろうし茨の道ぽい

    2012/12/18 リンク

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    dai_air
    dai_air 見てれぅ：UX に真面目に取り組める組織づくりについてのスライドを公開しました - つきあたりを右に

    2012/12/18 リンク

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    ikeike443
    ikeike443 QAとかProduct ManagerとかProduct Ownerがやるのがいいのかな

    2012/12/18 リンク

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    luccafort
    luccafort 宿題の部分はきちんとディレクションできてればある程度軽減できるんじゃね？って思いました。

    2012/12/18 リンク

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    mut00tum
    mut00tum うーん。なんか立場微妙だなぁ

    2012/12/18 リンク

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    nuit
    nuit UX担当者にきちんと権限を与えているかで、その組織がどれだけ本気でUXに取り組もうとしてるか分かる(と思うくらい面倒なあれこれがあってですね…)

    2012/12/18 リンク

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    taketyan
    taketyan 僕もせめてこういう立場の人と問題意識の共有と解決への提案ぐらいはできるようになりたい

    2012/12/18 リンク

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    blueking0804
    blueking0804 [UI/UX]

    2012/12/18 リンク

    その他
    Hamachiya2
    Hamachiya2 UXって企画の(やや細部の)仕事に思うのだけど、多くの企画者は進行管理・調整に追われる。企業も企画者に企画力よりも調整力を望んでいるから難しい。デザイナやエンジニアがマルチなスキルを身に着けるの良いと思う

    2012/12/18 リンク

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    nazoking
    nazoking uxデザイナなりたい

    2012/12/18 リンク

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    eriko315
    eriko315 UX○○は便利屋として使われやすいってのは納得。部署や立場が曖昧になりがち。私もUX○○だったりUI○○だったり、自分何者なんだろと思いながら仕事続けてはや何年…。主軸はUIデザイナのはずだけど、はてさて。

    2012/12/18 リンク

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    gabuchan
    gabuchan UX Designer ではなく UX Developer

    2012/12/18 リンク

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    ikosin
    ikosin 「ワーキングフローそのものをUX Developer が改善させる」

    2012/12/18 リンク

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    takaoman
    takaoman 現在似たような境遇にいるが、目からウロコだ。

    2012/12/17 リンク

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    peccu
    peccu } UX に真面目に取り組める組織づくりについてのスライドを公開しました - つきあたりを右に

    2012/12/17 リンク

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    yuupl
    yuupl KLabって意外過ぎる

    2012/12/17 リンク

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    と、いうわけで転職しました 本来の職種は相変わらず 「前例の無い事をなんとか形にして」をなんとかす...

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    • techtech05212023/11/02 techtech0521
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