エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【医師の転職】パワハラ上司のせいで転職する時に押さえておきたい3つのポイント
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【医師の転職】パワハラ上司のせいで転職する時に押さえておきたい3つのポイント
私も初期研修医時代でローテーションしていた時や、3回の転職からして、「パワハラ傾向のある上司」とい... 私も初期研修医時代でローテーションしていた時や、3回の転職からして、「パワハラ傾向のある上司」というものに遭遇した経験はあります。その時、絶望的な気持ち、怒りや恨み、様々な負の感情がないまぜになっていたのを覚えています。 それで転職をせざるを得ないともなると、「なんで自分ばかり割を食うんだろう」「惨めだなぁ、自分」といった気持ちにもなります。ですが、やはり前を向いていかなければなりませんし、また自分の身を守るためにも「転職」という選択はすべきなのではないかと私としては思っております。 そんなパワハラ上司のせいで転職する時に押さえておきたい3つのポイントについて、今回は書いてみたいと思います。 「次の職場でも上手くいかない」という考えは捨てよう 世の中、パワハラ上司、自分に合わない上司ばかりではありません。ですので、「次の職場でも上手くいかない」とは限りません。 ついついネガティブに物事を考