「男だったら、子育て妻に任せたい」 出産間近の女性社長が思うワケ

※クリックすると特集ページ（朝日新聞デジタル）に移ります。 子どもはかわいい、それでも社会から取り残された気持ちになる。仕事ならば努力が数字で見えることもあるのに――。製造業を営む中小企業の社長で、一児の母親でもある30代の女性はそう感じています。そしてこう言います。「自分が男だったら、家事育児を全部、妻に任せたいです」。その真意は？ ＜#父親のモヤモヤ・オンラインオフ会を開きます＞ 6月27日（土）10時より、父親を対象にしたオンラインオフ会を開きます。 テーマは「男性育休のリアル」です。日本ではまだまだ実績が少ない男性の育児休業。育休を取ってよかったことや想像と違ったこと、育休を取る前の上司・同僚とのコミュニケーションや復職後の話など、男性が育休を取りやすくするためにはどうしたらいいか、モヤモヤやアイデアを共有しませんか？ 詳細はコチラをご覧ください。みなさんのご参加をお待ちしています

[unakowa]

こんな女社長の会社で働くのが嫌と言う気持ちは自由だが、実際は同じ考えの男社長の会社で多くの人が働いている事実。マイノリティ故に気付けた表明が不利益にならない社会が望ましい。

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自分だったらこの社長さんの下で働くのは嫌かな。子育てに価値を見いだせない人が人材育成に価値を見いだせるとは思えないけど、そこへの投資は簡単に数値化できないからやりたくないということでしょ？