「バイトテロ」続々、法的措置とる企業 賃金増も必要？：朝日新聞デジタル

飲食店やコンビニなどの従業員が食品を不衛生に扱う動画の投稿が後を絶たない。厳しい対抗策を取る企業も出始めた。どんな法的責任が問われるのか。 「（不適切行動をとった従業員２人を）退職処分とし、刑事、民事での法的措置の準備に入ったことをご報告いたします」。回転ずし大手「くらコーポレーション」は８日、ホームページで明らかにした。従業員がゴミ箱に捨てた食材の魚を再びまな板に戻す様子を撮影し、ＳＮＳに投稿したことを６日に謝罪していた。同社の広報担当者によると、関わったのは男性アルバイト２人。動揺して説明が二転三転し撮影の日付などは特定できていないという。投稿後、３時間ほどで削除しており、「ここまで大事になると思っていなかったようだ」。魚は廃棄し、客には提供していないと話しているという。 同社ではアルバイトを雇う際、敷地内の動画撮影や投稿をしないという趣旨の誓約書を交わし、１時間の研修でも教えていた。

[vox_populi]

バイトテロへの有効な対策とは、損害賠償請求をして勝訴した上でその内容を、報告の形で世間に発表することではないか。バイトテロをやる連中は、それがどれほどの処罰に値するかを、想像できない愚か者だろうから。

[infologicmation]

どんどんやればいいよ。見てて｢ざまぁ｣って思ってるから