トヨタ社員がパワハラ自殺 労災認定、遺族が賠償請求へ：朝日新聞デジタル

トヨタ自動車の男性社員（当時２８）が休職から職場復帰した後の２０１７年に自殺したのは、上司のパワーハラスメント（パワハラ）が原因だったとして、豊田労働基準監督署（愛知県豊田市）が９月１１日付で労災認定していたことがわかった。遺族側は同社に損害賠償を求める方針という。 遺族側代理人の立野嘉英（たちのよしひで）弁護士によると、職場復帰後に通院しなかったり、自己申告しなかったりすると「治った」と判断され、休職前のハラスメント行為と復帰後の症状や自殺との因果関係が否定されることが多いという。「今回の認定は実態を踏まえた適正な労災認定で、意義が大きい」としている。 立野弁護士によると、男性は東京大大学院を修了して、１５年４月に入社。１年間の研修期間を経て、１６年３月に同市の本社に配属された。上司から翌月以降、繰り返し「バカ、アホ」「こんな説明ができないなら死んだ方がいい」などと言われたほか、個室に呼

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“職場復帰後に通院しなかったり、自己申告しなかったりすると「治った」と判断され、休職前のハラスメント行為と復帰後の症状や自殺との因果関係が否定されることが多いという。”

[fukushi_entry]

“上司から(配属の)翌月以降、繰り返し「バカ、アホ」「こんな説明ができないなら死んだ方がいい」などと言われたほか、個室に呼び出され「録音してないだろうな。携帯電話を出せ」などと詰め寄られたことも”

[Megascops_Kennicottii]

沢尻がやらかしても何ともおもわないけど、パワハラに加担したくないからトヨタ・レクサスは要らない。

[jakiyama]

「学歴ロンダリング」なんてリアルで口に出すことあるのか。ネットスラングみたいなものだよね。

[sin-idea]

これ博士卒か……トヨタこわ