発達障害と告げずに入社、配慮はわがまま？ 追い込まれた20代女性：朝日新聞デジタル

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[simabuta]

『具体的配慮』という言葉だけが独り歩きし、出来事を一般化したい記者の思惑と対象者および会社の個別性とが記事の中で融合できていないので違和感だけが残ってしまう。残り2回に期待。

[houyhnhm]

んー、面接で気付かない程度ならその程度だし別にいいのではと思うけどね。本人のプライバシーまで見透かす必要ないし。あと、多分、そんなパフォーマンスがんばんなくていいよ。

[itotto]

業務継続に支障があるレベルの障害を言わずに入社したのであれば持て余されてしまうのも仕方ないし、そうじゃないなら会社側の対応が良くないんだろうとは思う。この記事だけ読むと前者のような印象を受けたけど。