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【実録】パート先での嫌がらせの実態!解決策はある?
パート先で起こってしまった人間関係のトラブル。ほおっておいても状況はよくならないし、相談できる人... パート先で起こってしまった人間関係のトラブル。ほおっておいても状況はよくならないし、相談できる人もいない…そんな風に考えて一人で悩んでしまっていませんか?そこで今回は、実際に起こった嫌がらせと、上司・店長が提案した「解決策」を紹介しつつ、パートの実態について迫ってみました。 遅延なのに遅刻は許さない! 相談者:Aさん(28歳・女性) 職業:WEBデザイナー(パート歴2年) 職場構成:スタッフ23名(契約社員とパート)と女性管理者1名 相談内容 「以前は職場の近くに住んでいて、遅刻したことなどありませんでした。でも、引っ越しをしてから、1時間半かけて通勤するようになってから、遅刻が増えてしまって……。ただ、それは全て電車による遅延で、意図的に遅刻してるわけではありません。それなのになぜか、職場でひんしゅくを買っていて、どうしても腑に落ちないんです」 Aさんの遅刻当初は、他のスタッフたちも黙認
2016/09/16 リンク