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記事へのコメント28件
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![KoshianX KoshianX](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/KoshianX/profile.png)
KoshianX
そらま工場のライン労働じゃないんだから、働けば働いただけ生産できるわけないんだよなあ……。心身ともに元気で短時間集中したほうが短時間集中したほうがいいし、そのためにもっと遊んだほうがいいわけだ
![mint6626 mint6626](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/mint6626/profile.png)
mint6626
5日の作業で産む価値を3日で産むにはタスク管理などなど工夫が必要でできない人はクビなんだろうなあ。もしくは現状5日中3日しか集中してない人ばかりの企業か。てか残り2日やることなくて絶望する人もいるんだろうな
![yujimi-daifuku-2222 yujimi-daifuku-2222](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/yujimi-daifuku-2222/profile.png)
yujimi-daifuku-2222
生産性の高さとは、IKEAのペラ紙一枚の説明書のことね。顧客向けのマニュアルとしてあれでOKが出るから早く帰れる=生産性が上がる。/結果として休日が増えるけれど、肝となるのは仕事をいかに減らすか。
![all_insanity all_insanity](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/all_insanity/profile.png)
all_insanity
これなぁ… 贅沢は言わないから、単純計算の日割りで給与20%カットの週休3日制、40%カットの4日制、って感じで導入してほしい。ワークライフバランスを掲げるなら、それぐらいの融通は利いてもいいと思うよ
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2021/07/06 リンク