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記事へのコメント8件
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ooblog
手話知らないので毎回筆談を頼むのが仮に面倒に思ったとして、仕事中に日よけやブラインドを揺さぶるパチンコ台みたいな光点滅とか健常者でもウザいと思うのです。そして頭が健常者なら日傘に発狂しないのです。
despair0906
和田さんが嫌がらせをしてきた従業員とトラブルになると、会社は和田さんのみを懲戒処分(けん責)とし、無期限の在宅勤務を命令。PDF化された銀行のデイリーレポートを、エクセル表に転記する作業などをさせた。
kaerudayo
「新しく異動してきた上司は、ブラインドを原則オープンにするなど、安全配慮義務違反やパワハラとも受け止められる方針を打ち出してきたという」「上司や同僚から日よけを揺さぶられるなどの嫌がらせを受けていた」
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2017/03/22 リンク