制服や水着はジェンダーレス化、なぜ就活マナーは古いまま？文科省に抗議署名3万2900超

団体は4月25日に文部科学省の担当者に署名3万2968筆を手渡し、記者会見を開いた。 団体が文科省に求めたのは、就活の解禁時期などのルールを経団連と共に協議する大学などの関係者団体｢就職問題懇談会｣が大学や企業らに対して出している｢申合せ｣に、以下の内容を盛り込むことだ。 〈全国の高等教育機関向け〉・学生一人ひとりのジェンダー・アイデンティティを尊重すること ・特定のジェンダーに紐づけた性差別的・抑圧的な服装やマナーの押し付けをしないこと ・教育機関でのキャリア教育に外部講師を招く場合、性差別をしない講師を選出すること 〈採用側事業者向け〉・採用選考において、学生が自らのジェンダー・アイデンティティに合った服装や、性差別的・抑圧的な服装やマナーに従わない服装で参加していることを理由に減点をしないこと これまでの申合せには就活中のハラスメントの禁止や、学生が持つ多様性を尊重するよう促す文言は