エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【佐藤優】職場での陰口…対処法の正解は? 「まずは陰口を2種類に仕分けること」
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【佐藤優】職場での陰口…対処法の正解は? 「まずは陰口を2種類に仕分けること」
シマオ:皆さん、こんにちは! 「佐藤優のお悩み哲学相談」のお時間がやってまいりました。読者の方にこち... シマオ:皆さん、こんにちは! 「佐藤優のお悩み哲学相談」のお時間がやってまいりました。読者の方にこちらの応募フォームからお寄せいただいたお悩みについて、佐藤優さんに答えていただきます。さっそくお便りを読んでいきましょう。 佐藤さんこんにちは。都内で会社員をしている美桜と申します。 職場だったり、親同士の付き合いだったりと、避けられない人付き合いの中で、陰口やネガティブな話題にどう反応すればいいのか伺いたいです。 乗っかりたくなくても、「〜〜さんもそう思うよね?」と言われると、「まぁ、そういうところは確かにありますよね……」とやんわり肯定してしまう癖があります。 その結果、いつの間にか反対派の頭数に入れられていることもあり、自分の軸を持たないと流されてしまう、でも共感もコミュニケーションでは大事だし……と悩んでいます。 佐藤さんのお知恵を拝借できますと幸いです。よろしくお願いいたします。 “