転職と職員とカルチャーショックやギャップについて（コラム） - 大学アドミニストレーターを目指す大学職員のブログ

数年前に、数年務めていた会社（営業）を辞めて、何の縁か大学職員になりました。そこで当時、「カルチャーショックやギャップ」をメモとしてまとめてきます（あくまで個人の経験によるものなので、他の大学や職員の方の捉え方は様々であることを申し添えます） ○教員と職員の関係 学生の時は、気にもしたことがなかった教員との関係や距離の置き方は、繊細なもので最初は戸惑い苦労しました。（営業は、相手の出方もありますが、懐に飛び込む事も多いですし） ○仕事は１年間というスパンのルーチンであり、次々と降ってくる。 営業は、取りに行かないと仕事ありません…。ですので、出来ない人は裏方にいったりとしていましたが、大学は多少の差はあれど、割与えられた仕事があります。そして新しい仕事もくるので、イメージとして雨のように降ってきます。 ○個々の実績ではなく、組織としてが求められるため、ある業務をするために根回しにいっても、

[kitone]

民間経験はないので興味深々。でも部署によってずいぶんちがうだろうなあ。