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印鑑行列、紙で過剰な資料、根回し至上主義…不思議な「社内ご丁寧文化」はなぜ?/デイリースポーツ online
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印鑑行列、紙で過剰な資料、根回し至上主義…不思議な「社内ご丁寧文化」はなぜ? 3枚 新社会人の皆さん... 印鑑行列、紙で過剰な資料、根回し至上主義…不思議な「社内ご丁寧文化」はなぜ? 3枚 新社会人の皆さん、もう仕事には慣れましたか? 学生時代と全く違う「作法」に戸惑ったり、それができずに上司に怒られたりした人もいるかもしれません。ただ、中には「誰が作ったかは分からないけれどみんなやっていて、やらないと『失礼な奴』と言われてしまうけど、よくよく考えるとこの働き方改革の時代、省いてもいいのでは…」という不思議な文化も。みなさん、どう思われますか? ■いろんなツールはあるけど…結局、メール 一般社団法人「日本ビジネスメール協会」(東京都)の2018年調査では仕事で周囲とコミュニケーションをとる主な手段は、「メール」が96・5%。「電話」(90・0%)、「会う」(68・9%)と続きます。LINEやChatworkなどインスタントメッセージを導入する会社も増えてはいますが、このトップ3は2011年から