倍率605倍！ 宝塚市長と採用担当職員が語る「氷河期世代採用」の大誤算（全文） | デイリー新潮

政府は今年6月、就職氷河期世代、いわゆる“ロストジェネレーション（ロスジェネ）世代”の支援を宣言した。3年間で正規雇用を30万人増やすというものの、行政の直接雇用は含まれていない。ならば我々が、と兵庫県宝塚市が立ち上がると、思わぬ事態に……。 速報「敵対した議員に“殺すぞ”のメッセージが」 安芸高田市長・石丸伸二氏の地元でのホントの評判…東京都知事選への立候補を表明 速報「ついに美智子さまが動かれた」 皇位継承議論に上皇后陛下が発された“ご心中” 速報「勤務中に肋骨3本を折ったのに“1カ月で出社しろ”と…」 山崎製パンの“凄絶ブラック労働”の実態 「コロナにかかったのに強制出勤」も ロスジェネ世代とは、大卒なら37～48歳、高卒は33～44歳を指す。バブル崩壊後の1993年から2004年に学業を卒（お）え、厳しい不況に直面した世代だ。政府の方針はあれど、その動きが巷に浸透した感はない。そこ

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市役所だとコネで入ったのも多そうだからこれをくぐり抜けた優秀な人だと絶望してすぐ辞めそう