未経験歓迎は要注意？ベンチャー転職前に知っておきたい4つのポイント【連載 勇敢なキャリアの道標】| FastGrow

私は長きにわたり人とキャリアに関する仕事をしてきました。2001年にインテリジェンスに入社。そこから転職エージェントとしてのキャリアをスタートしました。 その後、アトラエ（旧I&Gパートナーズ）にて、『Green』の立ち上げに携わった後にシンクセレクト社として独立。現在は、Goodfind Careerを運営するスローガンアドバイザリー株式会社の代表取締役を務め、ベンチャーや新規事業領域にチャレンジする若手社会人のキャリアパートナーとして、個人と企業をつなぐ仕事をしています。 転職エージェントという仕事をしていますと、多くの人の人生、キャリアに触れます。もちろん、それは千差万別です。だからこそ、一人ひとりのお話に丁寧に耳を傾けられるよう努めています。 一方で、もしその人にとって納得のいく「いいキャリア」というものがあるとすれば、それに近づける人には、何か共通点があるようにも感じられるように

[pnorinop]

“ですが、実際に20代の方のご転職に関わっていますと、頭ではわかっているのだけれども、実際に行動に移すことは難しい方が多いと感じています。 ”