週休3日制の実現に進むヤフー 働き方はどう変わる？

「情報・アイディアの交差点を作りたい」と、川邊副社長は今回のオフィス設計の狙いを語る。デスクの配置を考えるにあたって、日本企業から米国のシリコンバレー企業まで、さまざまな先進的取り組みを参考にしたという。昨年来、社内で行ってきた実証実験・調査では、「ジグザグ配置のフリーアドレス」にすることによって、社員間のコミュニケーション量が従来の2倍に増加することがわかり、この形式が採用されるに至った。 ほかにも執務エリア内には、芝生をイメージしたじゅうたん敷きのエリア、周りをある程度囲った個人作業用のブースなど、リラックスしたい、集中して作業したいといったニーズにも対応を図っている。 この10年間だけを見ても、検索・情報入手の主たる方法はPCからスマホに移り変わり、IoT（モノのインターネット化）などの新たなトレンドが定着するなど、ネット企業を取り巻く環境は激変している。にもかかわらず、「われわれの