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忘れられがちな「どんなリーダーの下で働くか」の重要性:ダメな上司は優秀な若者を潰す|まだ仮想通貨持ってないの?
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忘れられがちな「どんなリーダーの下で働くか」の重要性:ダメな上司は優秀な若者を潰す|まだ仮想通貨持ってないの?
学生の就職相談に乗っていて話したことを書いておきます。 どんなリーダーの下で働くか? 意外と忘れら... 学生の就職相談に乗っていて話したことを書いておきます。 どんなリーダーの下で働くか? 意外と忘れられがちだと思うのですが、就職先を決める際には「自分はどんなリーダーの下で働くことになるのか?」をよく確認した方がいいです。 チームで働く際には、リーダーの人格や能力が、大きく影響してきます。 あなたがどれだけ優秀で、ポテンシャルがある若者でも、リーダーがダメな人間だと、活躍することはできません。モチベーションも上がらず、仕事もつまらないものになるでしょう。 その逆に、あなたがどれだけ自己肯定感がない人間でも、リーダーの人格がすばらしければ、毎日働くのが楽しくなり、モチベーションも上がり、結果的に仕事もできるようになります。 ここで重要なのは、あなたは仕事をする上で、リーダーの影響を免れることができない、ということです。こればかりは外的な要因なので、自分の力ではどうしようもない問題です。 影響を