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その新入社員は「気付き」がないのではなく、抑圧されているだけ|まだ仮想通貨持ってないの?
ある打ち合わせで聞いた話なんですが、最近の新卒人事担当者に「採りたい人材について」問うと「“気付き... ある打ち合わせで聞いた話なんですが、最近の新卒人事担当者に「採りたい人材について」問うと「“気付き”がある人材が欲しい」と答える人が多いそうです。 気付きがあっても言えないだけ photo credit: Conor Keller | fortysixtyphoto.com via photo pin cc 若者といっても多様なので、あくまで僕の観察する範囲ですが、「気付きがない」のではなく、単に「気付きがあってもいえないだけ」なんじゃないか、と思います。人材の問題ではなく、組織の問題ということです。 僕と同世代の正社員の方々の話を聞くと、「会社が変わらない」という嘆きをしばしば聞きます。そういう彼らが「気付いて」いないかというとそうではなく、抑圧されて声を出せないだけです。というか、気付いているからこそ嘆くのです。 多くの場合、「気付きがある人材」を採ろうとする前に、まず社内に「挑戦を歓
2012/06/10 リンク