「前向きな先送り」のすすめ【解決編】

「先送り」は常にいけないものかというと、そんなことはありません。意識的に「先送り」することで、プレッシャーを減らして作業を行える場合もあります。そんな「前向きな先送り」とはどんなものでしょうか？ 今回のテーマである「先送り」については、以前も「先送り繰り返し症候群」根絶法という記事で、以下の2つのコツを駆使した「先送りに慣れないようにする」方法をご紹介しました。 名前を変える アプローチを変える ここでは「先送り」をいかに防ぐか、に焦点を当てていましたが、今回取り上げる「前向きな先送り」は、もはや先送りをせざるを得ない状況に陥った際に、いかにうまく先送りができるかというアプローチになります。 「前向きな先送り」とは まず、「うまく先送りをする」とはどのような先送りでしょうか。それは、以下の2つが満たされたものと考えられます。 今の「苦しみ」を少しでも緩和させる 先送り相手である「未来の自分

[yrgnah_yats]

レポート書いてるとあとからあとから調べないといけないことが出てきて焦るけど。散らかすモードと組み立てモードという分類は驚き。

[ayumi_a]

先送りにも２種類ある。「前向き」アイデアとモードの違い。

[n-sega]

散らかす->ゆるい締め切り、組み立てる->締め切り設定

[Toshihiro0221]

仕事術

[Quatro]

ひとつの仕事を「散らかすモード」と「組み立てるモード」に分解する、というのは面白い着眼点。

[ume-y]

設計と実装みたい。