友人と会社をつくるのは止めた方がいい

会社は出会いと別れがあるし、社内で意見が対立することも往々にしてあります。仕事だから妥協はしたくないし、金の問題だからこじれるとややこしい。だから、「別れたくない友人とは一緒にやらない方がいいんじゃないの？」という意味です。もっとも、僕自身に、友人と仕事をやって、結局もめてしまって……という経験があるわけではありませんが。オン・ザ・エッヂの立ち上げメンバーは4人で、僕と同じく東大の出身者もいました。しかし、彼とは大学で知り合ったわけではなく、バイト先で知り合ったので、最初から友人というよりも、ビジネスパートナーとしての意識が強かった。 会社を経営してきた立場から見て、例えば体育会系の会社だと「仲間であり、社員であれ」という関係性を求めることがありますが、僕はそれは違うと思う。もっと言えば、それは気持ちが悪いとすら思います。社員を束ねていくためのテクニックとして、体育会系的な関係を利用してい

[akihiko810]

>会社がそれぞれが好きな仕事ができる場として機能しているかどうか。そうならば仕事を続けるし、そうでなくなったら辞める

[nibushibu]

[for:@twitter]

[takachino]

RT @otsune 誠 Biz.ID：堀江貴文に聞く【社内人脈編】：友人と会社をつくるのは止めた方がいい

[tarchan]

＞会社の人間関係は「上下関係ありき」と言うことです。誰の指示に従わなければならないのかを明確にしないと、組織はうまく回りません。

[jack_the_Clipper]

この人のこのやり方で、全部成功したわけじゃないというのもあって。

[rz1h931f4c]

組織論はかなり同意。群れようとしない方が人間関係こじれにくいし組織が円滑に動ける

[soxdayow]

やはり体育会系はお嫌いなんですね。

[aaaajpn]

堀江貴文　社内人脈編

[love_chocolate]

あとでみる

[soyana]

> 僕は社員に対して、忠誠心や結束力を求めることはありません。あと、「同僚と友人になる必要はない」と思う。そんなことよりも、会社がそれぞれが好きな仕事ができる場として機能しているかどうか。そうならば仕事

[mashori]

変に体育会系とか縛付けてサービス残業当然みたいな社風にしていくような社員を増やさなくていいように思えるので、アリかと。仕事するなら仲好し小好しだけで進めるよりビジネスから始める仲間関係の方がいい。

[hatehatehate11]

群れない派閥を作らないのではなくて苦手だから人間関係は極力避けてましたと素直に言え、この社会不適応者のクズがｗ

[sett-4]

言うことを聞いてほしいのだったら、同じことを何度でも言えばいいだけです。

[jimmytaka]

友人と会社をつくるのは止めた方がいい -

[daichiman]

これは本当にそう思う。：“同僚と友人になる必要はない”

[h5y1m141]

堀江貴文に聞く社内人脈編より。"会社を経営してきた立場から見て、例えば体育会系の会社だと「仲間であり、社員であれ」という関係性を求めることがありますが、僕はそれは違うと思う。もっと言えば、それは気持ち

[seiunsky]

言い方が極端だけど、言ってることはわかる。ただ、これを言葉尻だけとって飲み会は行きません（キリッとか言われたらイラッとくると思う。

[noitseuq]

他の社員がどうだったかはともかく。

[se-mi]

彼女の親に金を出してもらうのは止めた方がいい

[ryuzee]

激しく同意