「3年で30万人」は絵空事か 就職氷河期世代の雇用対策に欠けた、深刻な視点

「3年で30万人」は絵空事か 就職氷河期世代の雇用対策に欠けた、深刻な視点：河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」（3/4 ページ） 3人に1人が相対的貧困 「低収入」が最大の問題 そもそも、氷河期世代の最大の問題は「低収入」です。非正規雇用が多いため賃金が低く、他の年代と比べて相対的貧困率が高い。具体的には、若年非正規労働者（25～34歳）の相対的貧困率が23.3％と5人に1人であるのに対し、氷河期世代の男性（35～44歳）では3人に1人と多くなります（31.5％）。若年層の7割で「親」が家計維持者であるのに対し、この年齢層は「自分」が“一家の主”になるケースが多いため世帯収入が減り、貧困率が高くなってしまうのです（労働政策研究・研修機構「壮年非正規労働者の仕事と生活に関する研究」）。 非正規であるがゆえに、次の会社に移っていく合間も、常に経済的不安が付きまといます。 正社員は雇用保険・健

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“その結果、何が起こっているか？ 正社員になるための資格取得や、少しでも賃金の高い非正規の専門職になるために自己啓発する「カネ」というリソースの欠損”ステップアップするための勉強すらしにくい・・・