やはり「給与アップ」か？ 35歳以上の転職軸

人材採用のエン・ジャパン（東京都新宿区）は、同社が運営する「ミドルの転職」上で、35歳以上のユーザーを対象に「転職軸」についてアンケートを行なった。仕事選びの軸を聞いたところ、30～40代の1位は「給与・待遇のアップ」で、50代では「経験・能力が生かせる仕事ができる」が1位となった。 「仕事選びの軸」は何か聞いたところ、全体の1位は「給与・待遇のアップ」で51％、2位が「経験・能力が生かせる仕事ができる」で50％、3位は「社風や風土が合う」で39％だった。 年代別でみると、30代と40代で最も多かったのは「給与・待遇のアップ」で30代が53％、40代が54％だった。一方で50代で多かったのは「経験・能力が生かせる仕事ができる」で71％となった。年代で差がついたのは、「希望する仕事に就ける」と「勤務時間・休日など勤務条件の改善」で、30代は待遇や条件を重視する人が多いのに対し、50代は仕事の

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