なぜ、日本企業で「CXO」の肩書が流行っているのか 脈々と流れる思想

執行側の役員に関する変化としては、近年、日本の大企業を中心として流行になっているCXO体制があげられます。従前の執行役員をCXOというタイトルに改める企業が増えてきています。 ご存じの方も多いと思いますが、CXOとはChief X Officerの略称で、XのところにはFinanceやHRなどの機能名称が入ります。日本語にすると機能の最高責任者ということになり、例えばCFO（Chief Finance Officer）は最高財務責任者、CHRO（Chief HR Officer）は最高人事責任者を指します。 では、どうしてこのようなCXO体制が日本で着目されているかというと、2つほど理由が考えられます。 関連記事 「部下に退職代行を使われた」 無理やり本人を出勤させることはできるのか？ 退職の申し出をする際に退職代行サービスを利用する人が増えてきたという意見を耳にする。退職代行会社から連絡

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『一つ目の理由は、経営者が執行役員も専門性を高める必要性を感じていること』そうか！ジェネラリストの頂点として役員になった人ばかりだから、どの方面にも専門性のない人が集まった経営陣になるのか