トイレの紙の消費量は？――面接官の質問に“四苦八苦”

著者プロフィール：新崎幸夫 南カリフォルニア大学のMBA（ビジネススクール）在学中。映像関連の新興Webメディアに興味をもち、映画産業の本場・ロサンゼルスでメディアビジネスを学ぶ。専門分野はモバイル・ブロードバンドだが、著作権や通信行政など複数のテーマを幅広く取材する。 MBA卒業生に人気の就職先として、必ず名前が挙がる「投資銀行」を前回紹介した（関連記事）。もう1つの人気就職先が「戦略コンサルティング」だ。 ただしこの戦略コンサルティングファームに就職するとなれば、避けて通れないのが「ケース面接」だ。ケース面接とは何か、どんな回答をするのが正しいのかを紹介しよう。 “トイレットペーパー”に四苦八苦する学生たち そもそもケース面接とは何か。就職活動といえば書類選考のあとに面接があり、ここで志望動機や経歴などを聞かれる。そして「この局面であなたはどう考える？」という形式の質問が飛んでくること

[kazukan]

実際やった。某日系コンサルで。でもチームでどういう位置を占めるかの方が大切。

[JIK]

ビジネス

[gomess]

すごい計算を脳内でしているかのような形相を数秒間保った後てきとーな数値をでっちあげるだけで良いんじゃないの？

[taraijpn]

俗に言う『地頭力』の話。いつも思うんだけど「その推定が妥当か否か」ってのはどうやって判断してんだろ。

[goto0]

business]

[sol1og]

掛け算をする数が増えるほど、数字の信頼性が落ちる。シンプルなロジックを組んだり、複数のロジックを組んだりした方がいいんじゃないかなー。

[fmnaka]

地頭力(笑)ですね、わかります。