昇給はダメだが、ボーナスアップならOKと言われた。なぜ？

問題 優秀な営業成績をあげたB君。給料のアップを期待していましたが、給料（月給）は大して変わりません。上司は「ボーナスで調整するから」と言います。どうして、給料は上げてもらえないのでしょうか？ （1）ボーナスは給料ではないから （2）給料は年功が望ましいから （3）給料を上げると給料以外の出費もアップするから （4）給料は一度上げると下げづらいから 答え 月給もボーナスも同じ給料ですが、月給は厚生年金保険料や健康保険料などの計算の基礎になっています。この保険料は会社も負担していますから、給料が上がると保険料（福利厚生費）も上がります。さらに、退職金も月給と勤続年数で計算する会社が多いので、月給が上がると退職金がアップします。さらに、ボーナスは特別手当の意味合いがあるので成果に応じてアップダウンが容易ですが、日本人は月給は上がることはあっても下がらないとどこかで思っています。 正解は（3）（

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