アップルの秘密主義は、社員にとって幸せなのか

この連載は3月23日に発売される『インサイド・アップル』（早川書房）から抜粋、編集したものです。 アダム・ラシンスキー（Adam Lashinsky）氏のプロフィール 「フォーチュン」誌シニアエディター。専門はテクノロジー・金融。イリノイ大学で歴史学および政治学の学位を取得。シリコンバレーとウォール街をフィールドとするトップジャーナリストの一人として知られ、「フォーチュン」誌ではアップルの他、グーグルやHP等に関する特集記事を多数執筆。とりわけ本書の元となった、アップルの組織図や内部システムを明らかにした2011年5月のスクープ記事“INSIDE APPLE”は大きな反響を呼んだ。 大企業にふつうある組織図も、アップルには存在しない。組織図は従業員には必要ないし、外部者には与えるべきでない情報なのだ（2011年5月、フォーチュン誌が独自にアップルの組織図を掲載したとき、アップルの従業員はそ

[tachiage]

ブラックの定義は法に触れない限り人それぞれだから、合ってる人には無我夢中になれる職場ってことなのかな。そういう期間が人生の中にあるのもよいことだ。あくまで自分の意思なら。：アップルの秘密主義は、社員に

[arawahitsuji]

楽しそうだなー

[Hiro0138]

日本のゲームメーカーの話しかと思ったらアップルだった

[bizmakoto]

誠： アップルの秘密主義は、社員にとって幸せなのか