「不要採用」とは何か――イマドキの就活は「厳選採用」でもないという話

「不要採用」とは何か――イマドキの就活は「厳選採用」でもないという話：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」（1/3 ページ） 連載「就活・転職のフシギ発見！」とは？ 就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。 使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか？ その理由も、垣間見えるはずです。 著者プロフィール：サカタカツミ クリエイティブディレクター。1967年生まれ。長年、就職や転職、キャリアに関するサービスのプロデュースやブレーンを務めている関係で、就活や転職には詳しい。直近でプロデュースしたサイトは「CodeIQ」。著書に『こんなことは誰でも知っている！ 会社のオキテ』、『就職のオキテ』がある。 個人的に書いている就活生向けの

[YoshiokaAyano]

サカタさんの人気連載「就活・転職のフシギ発見！」。今回は餃子です…じゃなくて、機会均等が二極化を生み出している、という話。：「不要採用」とは何か――イマドキの就活は「厳選採用」でもないという話

[bizmakoto]

誠： 「不要採用」とは何か――イマドキの就活は「厳選採用」でもないという話