人から「職を奪わない」ためのAI

人工知能が業務に導入されると失業が増えるのではないか。そんな不安を覚えている人はどのくらいいるのだろう。 AIは職業にどのような影響を与えていくのか、どう使っていけばいいのか。これからの働き方を考える最新トレンドを追う連載の第2回。 AI失業問題より喫緊の課題 AIによって失業者は増えると思いますか？――転職サービスのエン・ジャパンが、2016年8月にこんなアンケートを行っています。今から2年前になりますが、どのくらいの割合の人々が「AI失業」を予想していたと思いますか（詳しいアンケート結果はこちら）？ 答えはちょうど半分の50パーセント。2年前でも、既に2人に1人がAIによる失業を実感していたわけですね。ちなみにこの割合、ご想像の通り若い世代の方が高くなっていて、50代の40パーセントに対し30代では58パーセントと、20ポイント近く差が開いています。 面白いのは、同じアンケートの3番目

[privates]

適当記事やな〜。ソフトロボットに業務を引継ぐ。できる物から。通常業務と同じで、誰かに引継いだら次の仕事が決まってるでしょ？上層部がいかに新しい仕事を生み出せるか。が焦点なのよ。メディアの目付けが悪い

[nobu1989]

人間の仕事を創るAIを、AIに作らせれば良い

[a2de]

仕事は全部AIにやらせて人間はそれ以外をするようにってなんでならんのよ