労働政策研究報告書No.227「第２回キャリアコンサルタント登録者の活動状況等に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

概要 研究の目的 日本のキャリアコンサルタント登録制度は平成28年に創設され、その後、登録者数は順調に推移している。令和４年度末で制度創設後７年を迎え、キャリアコンサルタント登録者数は６万人を超えたが、更なる制度の推進を図るため、随時、継続的にその活動状況等を調査し、今後の登録制度や関連施策のあり方を検討する必要がある。 特に、これまでキャリアコンサルタントを対象とした調査は過去に４回実施され、経年比較が行われた。その結果、キャリアコンサルタントの高齢化、キャリアコンサルティングの需給調整機関領域から企業領域への相対的な転換、キャリアコンサルティングの認知度及び周知等の課題が明らかになった。しかし、その後、前回調査から５年以上が経過しており、その間の実態把握は十分に行われていない。 そこで本研究では、過去４回の調査と質問項目の内容をあわせて調査を実施し、キャリアコンサルティング・キャリアコ