調査シリーズNo.222「働く人の仕事と健康、管理職の職場マネジメントに関する調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

概要 研究の目的 労働時間を軸に、働く人々の就業状態や健康、管理職による職場マネジメントの実態等を明らかにすることを通じて、労働時間や職場マネジメントの在り方、過重労働の予防や働く人々の健康確保に資する方策を分析すべく実施したもの。 研究の方法 調査方法 調査会社が保有する個人登録モニターに対するWeb調査であり、回答者には、PC等のブラウザを通じて回答を求めた。 調査対象 回答時に日本国内で収入を得る仕事を有する自営業者等を除く20～65歳で、週所定労働時間が35時間以上の者。回収目標は10,000サンプル。 本調査では管理職者のサンプルを収集する必要性から、賃金構造基本統計調査に基づき、男女別で20歳代から60歳代ごとに、管理職×大卒、管理職×大卒以外、管理職以外×大卒、管理職以外×大卒以外の4種を割付けた。したがって、割り付けたセルは計40。実査の過程で目標サイズに不足するセルが生じ

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"メンタルヘルスについては、4割超に不調（K6スコア5点以上）が見られ、年齢、配偶者の有無、業種、職種、役職、実労働時間と関係している可能性"