エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
「組織の成長に有効なセンター・オブ・エクセレンス(CoE)とは?役割やメリットを紹介」コラム|三菱電機ITソリューションズ
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「組織の成長に有効なセンター・オブ・エクセレンス(CoE)とは?役割やメリットを紹介」コラム|三菱電機ITソリューションズ
センター・オブ・エクセレンス(CoE)とは センター・オブ・エクセレンス(CoE)の5つの役割 センター・... センター・オブ・エクセレンス(CoE)とは センター・オブ・エクセレンス(CoE)の5つの役割 センター・オブ・エクセレンス(CoE)を設置・導入するメリット センター・オブ・エクセレンス(CoE)を設置・導入するデメリット 企業におけるセンター・オブ・エクセレンス(CoE)の設置・導入事例 CoEは今、DCoEやCCoEへ まとめ CoEとは「Center of Excellence(センター・オブ・エクセレンス)」を略したもので、直訳すると「中核的研究拠点」となります。具体的には、企業に点在している優れた人材や技術、ノウハウ、設備などをひとつに集約した組織、グループのことを指します。 CoEを企業内に設置することで、組織を横断したプロジェクトや取組を行う際に、社内の情報や知識を共有・管理できます。また、業務の効率化や適切な運営を実施することができるようになります。 CoEが誕生したきっ