「失業」は「精神的な問題」？ポジティブの強要に懸念 | Medエッジ

失業の就業促進で、ポジティブな姿勢をはじめ、精神面の変容を求めるのは適切か。 海外で問題視する動きがあるようだ。 「前向き」な態度を強制 英国ウエルカム・トラストとロンドン大学バークベック・カレッジの社会科学の研究グループが、医学人文科学の国際的専門誌メディカル・ヒューマニティズ2015年６月号に報告しているもの。 失業の就業促進では、「意欲の欠如」や「労働に対して心理的に抵抗がある」などと決め付けるような指導がありがちと指摘する。 研究によると、就業促進の技能教育において、「ポジティブ・シンキング」を奨励したり、「あなたの態度を変える」と練習を求めたり、本人の同意が乏しい中で進め、結果として、心理的な負担をかけている問題が起こり得ると見る。 就業促進の趣旨外れるか 実際に、給付金の承認をバックとして技能講習、自己啓発ワークショップ、講習会などに参加させて、「楽天主義」「自信」「願望

[daybeforeyesterday]

うーむ

[BUNTEN]

つか日本のメンタリティにぴったり合っているんじゃ? orz

[AFCP]

元論文は Med Humanit 。文末にリンクあり。

[sca_fukushi-entry]

【今週のフクシ・エントリ！】“「ポジティブ・シンキング」を奨励したり、「あなたの態度を変える」と練習を求めたり、本人の同意が乏しい中で進め、結果として、心理的な負担をかけている問題が起こり得る”