平成25年度雇用政策研究会報告書を公表します ｜報道発表資料｜厚生労働省

厚生労働省の雇用政策研究会（座長：樋口美雄 慶應義塾大学商学部教授）は、平成25年９月から６回にわたり、日本の成長を支えるために、雇用政策には何が求められ、何をすべきかという観点から、今後５年程度の間に重点的に実施すべき雇用政策の方向性について検討を重ねてきました。このほど、その結果を報告書として取りまとめましたので公表いたします。 厚生労働省は、この報告書を踏まえ、今後の雇用政策を推進していきます。 ＜雇用政策の将来ビジョン＞ 少子高齢化に伴う人口減少、グローバル化による競争激化など、雇用をとりまく社会や経済は構造変化の中にある。そのような中で、雇用政策の将来ビジョンとして『仕事を通じた一人ひとりの成長と、社会全体の成長の好循環』を掲げる。 ＜実現に向けた２つの軸＞ ビジョンの実現に向け、次の２つを軸として取り組む。 （１）社会全体での人材の最適配置・最大活用 ・能力開発の強化、能力の「