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日本能率協会コンサルティング 転職、採用・求人情報|転職サービスのムービン
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戦前から能率増進といえば日本能率協会コンサルティング。 日本の強さのひとつである「ものづくり」技法... 戦前から能率増進といえば日本能率協会コンサルティング。 日本の強さのひとつである「ものづくり」技法をクライアントとともに開発、その背景にある思想とともに産業界に普及し、戦略・開発・マーケティング・HRMなどさまざまな領域でコンサルティングサービスを提供している。 ここでは日本能率協会コンサルティング(JMAC)への転職をお考えの方へ、書類選考から面接対策、そして日本能率協会コンサルティングへ転職するためのポイントもご紹介いたします。 コンサルティング業界への転職は他業界と比べて、かなり難易度が高いです。例えば外資系戦略ファームにおいてその合格率は1%にも満たないと言われています。 日本能率協会コンサルティングにおいても例外はなく、非常に人気企業であるとともに、積極採用中とはいえ採用枠は増えていますが、その採用ハードルは下げていません。 そのため十分な選考対策が必要になってきます。 その選考