「会社辞めます！」の、その理由

離職の背景 会社を辞める理由を統計でまとめると年代別で様相がかなり異なっている solarseven-iStockphoto 景気回復によって学生の就職内定率が上がっている。しかし就職後の離職率も高い。2011年春の大学新卒の就職者でみると、1年目までに14.3％、3年目までに32.4％（3人に1人）が離職している。宿泊・飲食業はもっと高く、3年目までの離職率は52.3％と半分を超える（厚労省調べ）。 若者の離職理由の多くは、長時間労働や薄給といった労働条件だ。女性は結婚、出産による離職も多い。壮年層や中年層では、様相がまた違っている。性別や年齢によって離職理由にはバリエーションがあるが、その内訳が一目でわかる図を作ってみた。 2012年の総務省『就業構造基本調査』から、正規職員の離職理由を知ることができる。2011年10月から翌年9月までの離職者（224万人）のデータだ。年齢層別の離職理

[KoshianX]

結婚で仕事やめる女性とか都市伝説かと思ってたがこんなにいるのか……。クラスタ違うと本当に世界の見え方が違うなあ……。