日韓比較（９）：非正規雇用-その３ 非正規雇用労働者の増加要因―経済のグローバル化に対する企業の採用方針の変化といった需要要因が大きく影響―

今回は日韓における非正規雇用労働者の増加要因について説明したい。非正規雇用労働者の増加要因は供給サイド（労働者）と需要サイド（企業）に区分することができる。まず、日本の方から供給サイドが非正規雇用を選択する理由を見てみよう。厚生労働省（2010）の調査結果では、供給サイドの理由（正社員以外の労働者（出向社員を除く）が現在の就業形態を選んだ理由）として、「自分の都合のよい時間に働けるから」（38.8％）、「家計の補助、学費等を得たいから」（33.2％）、「通勤時間が短いから」（25.2％）、「家庭の事情（家事・育児・介護等）や他の活動（趣味・学習等）と両立しやすいから」（24.5％）などが挙げられた。 一方、韓国の供給サイドの理由としては「生活費等すぐ収入が必要であるから」が37.4％で最も高く、次は「労働時間等の労働条件に満足しているから」（24.6％）、「安定的な仕事であるから」（9.6