P&Gの「え……?」な広告は、日本の人事に対する宣戦布告だった【#就活をもっと自由に】｜就活サイト【ONE CAREER】

髪の色を黒にすべきか？ 就活スーツを着るべきか。 そう聞かれたら、あなたは何と答えるだろうか。 今、この「自由な髪型」を軸に、議論を巻き起こしているブランドがある。 P&Gのパンテーン（PANTENE）だ。 このキャンペーンは、就活生の81%が「企業にあわせて自分を偽ったことがある」という調査結果を元に、「就活をもっと自由にすること」を目指したプロモーションのようだ。そしてこの企画が、SNSを中心に、議論を巻き起こしている。 渋谷駅のパンテーンの広告。 毎日見ながら通学していたのですが、何十回目かの今日、初めて一番下の一文に気がつきました。 見るたび、読むたびに、色んなことを考えさせられます。 #1000人の就活生のホンネ pic.twitter.com/iuky0CbBEd — 桂子。 (@kei_10_sky) 2018年9月27日 思うのであの広告じゃ時代は変わらないよ〜〜……どの層

[imakita_corp]

せやからあれは学生メッセージを利用した顧客向けのイメージ広告やろ

[london333]

人事会社の宣伝記事だった

[mokomokotezawari]

圧迫面接花盛りのころにやってたらロックだけど、人手不足に悲鳴を上げ始めた今やるのはちょっとダサいよな

[Panthera_uncia]

面接ならともかく内定式とか日和ったくせに宣戦布告とか失笑だわ

[solt-nappa]

この広告にはすごく抵抗がある。勝手に思い込んで手足縛られておいて「窮屈だ」って言ってるようにしか見えないから。

[camellow]

これP&Gによる記事広告なんじゃないの？就活の仕組みを変えたとかならまだしもこの程度の問題提起をした企業や団体は今までもあったでしょ。ベンチャーが大企業の古い慣習を叩いたりとか。

[quick_past]

学生の頃はやたらと同調圧力かけてくるくせに、卒業と同時に裏読みクイズ大会になり、表では自主性を裏では同調をの頭がおかしくなるような人生歩まされるの、ほんと嫌で嫌でしょうがなかった。

[zakusun]

自分で考え、自分で決めろ。誰も何も強制はしない。

[chintaro3]

企業側も、大半の人はそんなこと求めちゃいないんだよ。就活スーツや髪の色をどうこうしろってのは、はっきり言ってデマ。

[Dicer]

日本企業の人事部って、他の部署で役に立たない人の左遷先というイメージ。

[nisisinjuku]

ワンキャリアもプロクター・アンド・ギャンブル首謀の陰謀に加担？（斜め読み）

[paperot]

営業ならスーツ、と、就活ならリクルートスーツ。そこまで大きな違いはないなーと思ってる。どっちも不要だけど、考え方の問題で変に時間も経ってるから解消には時間がかかるという認識。

[fishpaste1214]

広く言えば、スーツだって就活カバンだってそう。画一的なコスチュームに自分を押し込む就活の風潮に異議を唱える。就活生なら一度は考えるけど、これを企業が言ってくれたことに大きな意味があると思う。

[tGsQqV]

この広告だと女性が対象だけど男性もかなり身なりの制限多くて窮屈だよね。