エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【2016 トップに聞く(5)】「シャープ、東芝からも人材受け入れたい」 日本電産 永守重信会長兼社長(1/2ページ)
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【2016 トップに聞く(5)】「シャープ、東芝からも人材受け入れたい」 日本電産 永守重信会長兼社長(1/2ページ)
--足もとの業績が非常に好調だ 「来年度も3年連続となるベースアップを考えている。物価も上がってき... --足もとの業績が非常に好調だ 「来年度も3年連続となるベースアップを考えている。物価も上がってきており、従業員の暮らしを守らなくてはならない。ただ、当然めりはりはつける。全員が同じようにアップする仕組みにはならない」 --平成28(2016)年度はどのような1年になるか 「チャンスとリスクが同時に来る年になる。今、オイルショック時以来の技術革新が起きている。IOT(モノのインターネット化)が進み、自動化運転、触覚デバイスなどの技術が進んでいる。やがて『自家用ドローン』で人を運ぶ時代も来るだろう。高性能のモーターが必要になってくる。来年度は過去最大の1000億円の設備投資を行う。2、3年先を見すえ、3カ月単位の業績には目をつむってもいい」 --市場も急拡大するか 「これから市場を広げなくてはいけないが、急激に伸びた市場は急にしぼむ。じわじわと伸ばすのが良い」 --必要な人材の確保は 「希望